—
國立臺灣大學「2026年校園徵才博覽會」今天(7日)登場,以「生成式職涯領航–跨域AI賦能 x 人文共創無界(GenCareer: Lead Beyond
AI)」為主題,在臺大校園盛大展開。活動吸引超過347家國內外企業參與,設置約450個徵才攤位,釋出超過4萬個職缺,成為全臺規模最大的校園徵才活動之一。臺大校長陳文章說明,本屆徵才博覽會除了提供大量職缺外,也觀察到產業需求持續轉變,超過七成企業開出跨域職缺,顯示企業對具備多元能力與跨領域整合人才的需求持續提升。陳文章校長表示,在快速變動的時代環境下,未來人才除了具備專業知識與資訊素養等「硬實力」,更需要培養跨域整合、團隊合作、同理溝通與批判思考等「軟實力」,同時具備面對挫折的成熟心態,才能在競爭激烈的職場環境中脫穎而出。本屆活動也結合多項職涯探索內容。臺大學生職涯發展中心首次推出「我的未來、我定義」計畫,鼓勵學生組隊提出跨域職涯發展構想,並邀請多位跨領域傑出校友舉辦「職涯開講」系列講座,與學生分享職涯經驗。在開幕活動中,來自馬來西亞非物質文化遺產「廿四節令鼓」文化所啟發的表演團隊「乑擊坊」,與臺大機械工程學系團隊合作演出跨界展演。鼓樂節奏結合機械手臂動態控制,呈現科技與藝術融合的表演形式,象徵未來職場人機協作的發展趨勢。此外,「職涯開講」講座邀請多位傑出校友分享產業觀察與創業經驗,包括林之晨、豐譽營造董事長謝佶燁,以及百仕聯總經理謝雲帆等人。其中林之晨以「最大化職涯前的10件必做事」為主題,與學生分享職涯規劃與未來趨勢。臺大表示,臺大校園徵才博覽會不僅是企業與學生交流的重要平台,也是在AI浪潮下促進科技與人文對話的重要場域。隨著臺大邁向2028年百年校慶,校方也希望透過產學合作與跨域學習,持續培育具備全球競爭力的人才。