[轉載] 花東土木學分班揭牌 強化在地人才培育

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考試院秘書長劉建忻 [https://tw.news.yahoo.com/tag/劉建忻]今天（11日）出席行政院公共工程委員會「花東地區土木工程
[https://tw.news.yahoo.com/tag/土木工程]學分班」揭牌典禮，見證行政院與考試院跨部會合作推動土木工程人才在地培育的進展。劉建忻表示，花東地區土木工程人才的培育，有助回應特定區域與類科長期面臨的人力不足問題，也期盼未來持續透過兩院及相關部會協力，提升公部門培育與招募專業人才的量能。劉建忻致詞時指出，在地專業人才的培育是推動各項建設的重要基礎。近年國家考試不足額錄取的情況，主要集中於土木工程等特定類科及部分地區，因此透過在地化的人才培育模式，成為解決問題的重要方向之一。他也提到，公共工程委員會在半年多的時間內即完成規劃並推動學分班成立，展現行政體系在人才培育議題上的執行力。
針對土木工程類科人力招募不易的現況，劉建忻也說明考試院近年推動的相關措施。為減輕考生準備負擔，考選部已調整土木工程類科考試的專業科目數，高考三級由6科減為4科，普考由4科減為3科，並自今年起適用；地方特考部分，也規劃配合辦理調整。此外，針對原民特考所需的土木工程人才，考試院也正與教育部及原住民族委員會研商相關培育方案。
在用人制度方面，劉建忻指出，銓敘部已與行政院人事總處合作推動職務列等調整方案，降低土木工程機關委任官等職缺比例，未來希望以薦任官等作為主要配置方向，以更符合土木工程職務的專業性與工作價值。另在進用機制上，也已鬆綁專門職業及技術人員轉任制度，讓具備工程專業證照者可直接轉任第七職等以上職務，擴大機關進用專業人才的管道。
待遇方面，行政院近年也已提高專業加給及工程獎勵金額度，並實施留任獎金，希望藉此提升誘因，強化專業人才留任意願。
劉建忻表示，公務人力養成是長期且完整的系統工程，從培育、考選、訓練、任用到留才，各階段都相當關鍵，需仰賴跨機關合作。未來行政院、考試院及相關部會將持續分工協力，強化土木工程等專業人力培育與進用機制，吸引更多人才投入公共建設。

參考閱讀

花東土木學分班揭牌 強化在地人才培育,國立教育廣播電台 • 15 分鐘前