[轉載] 銓敘部通盤檢討考績法 朝正向激勵方向修法

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針對近日媒體報導，有公務員在公共政策網路參與平臺提案，建議檢討公務人員考績法。銓敘部
[https://tw.news.yahoo.com/tag/銓敘部]表示，早在114年上半年即已啟動考績法通盤檢討，時間早於此次平臺提案。目前已就修法方向與相關機關交換意見，後續將視整體研議情形，適時提出考績法修正草案，送立法院審議。銓敘部指出，考試院長周弘憲於113年立法院行使考試院人事同意權案時，就曾表示上任後將檢討研修考績法。銓敘部長施能傑自114年上半年起，也已啟動內部討論程序，著手研擬修法構想及相關條文，並曾5度向考試院進行專案說明，獲得考試院對修法基本方向的支持，同時也收到相關建議。
銓敘部表示，考績制度變革牽涉全體公務人員權益與政府整體管理機制，修法必須審慎推動。現階段研議方向，將朝向依受考人實際工作表現進行評價，肯定承擔責任、表現稱職的人員，並透過制度設計發揮正向激勵效果，鼓勵公務人員精進表現、追求卓越。
銓敘部進一步說明，今年2月及3月間，已陸續與行政院人事行政總處、中央及地方各主管機關人事主管，就制度變革方向交換意見。目前正持續檢討並調整考績法修正草案內容，希望使方案更具務實性與可行性，後續也將儘速正式徵詢各機關意見，再依程序送交立法院審議。

參考閱讀

銓敘部通盤檢討考績法 朝正向激勵方向修法,國立教育廣播電台 • 40 分鐘前