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日前賴清德總統公布護理人力恢復至疫情前,公立醫院卻傳出人力警報,現行公職護理師55歲可申請「危勞降齡退休」,未擔任主管職則強制60歲退休,台大、北榮去年因此流失合計逾120名資深護理師。衛福部長石崇良
[https://tw.news.yahoo.com/tag/石崇良]今(28日)回應,就他的態度來講,他支持三班護病比入法,近期將成立「醫事人力優化研議推動小組」,除討論三班護病比入法,也會重新檢視人力配套。
石崇良今出席部立醫院第13屆優良暨資深典範護理人員頒獎典禮,接受媒體聯訪時指出,他昨天也聽到北榮院長陳威明提到人力問題,並特別去了解。這幾年部立醫院的護理師持續成長,並沒有流失現象。
至於台大、北榮,主管機關分別是教育部和退輔會。石崇良說,相關制度是否要調整,不論是留任、預算使用的瓶頸,衛福部會去了解。一些費用的使用,受各個主管機關規定而有不同,教育部、退輔會體系的問題,衛福部會儘量協助。
石崇良表示,護理人員留任、工作環境改善是我們一直努力的目標,也因此在民國114年開始提出護理人力12項策略的改革,今年進入第2年。除健保4年投入100億的規劃,加上12項策略裡的4年275億,一年大概也有68億的挹注。在健康台灣深耕計劃中,也推動智慧照顧,減輕護理人員的負荷,同時導入了導師的制度、表揚標竿醫院等,看起來護理人力有在逐漸回流。
「我們覺得,更進一步的是三班護病比」。石崇良說,三班護病比其實已在推動,只是說要不要入法強制,我們一直在評估。國外的經驗也看到,三班護病比強制入法後,確實可以改善醫療的品質、護理人員的工作的條件,這都是有好處的。然而,我們觀察到另一現象,可能會加重急診壅塞、讓等候的時間會延長,間接影響到民眾的就醫權益,我們必須做權衡。
石崇良直言,就我的態度來講,我是支持三班護病比入法,只是在這個入法的期程上、未來的相關的配套的措施,我們要成立一個「醫事人力優化研議推動小組」,除了護理人力,不只要處理三班護病比,還有藥師、醫檢師、物理治療師等這些人力我們一併來討論,近期就會成立,相關的配套,包括公立醫院協會理事長陳威明所提、把退休年齡往後延的建議,都會在小組中討論。而入法的期程,也會趕快來進行討論。
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