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為肯定本土語教學支援老師長期投入教學，新北市教育局自115學年度起正式推動「師資傳承獎勵計畫」，每年敬師月發放每人1,000元傳承獎勵金。凡前一學年度授課滿一學期，且當學年度續任者皆符合資格，預計於9月28日前陸續發放，以實質獎勵肯定第一線教學支援老師的投入，穩定本土語教學師資。

客語教支老師吳英虹表示，許多老師憑著對母語的熱情與使命感投入教學，傳承獎勵讓第一線教師感受到努力被重視。正如客家諺語「毋驚事難，就驚人懶」，每一份支持都能成為持續教學的力量。

族語教支老師莉芙・烏娃兒表示，在敬師月與族語老師相聚，並透過竹編交流延續文化，感受到對教支老師的重視。風英輝也說，對投入遠距教學及少數語別的族語老師而言，這份獎勵既是鼓勵，也是對長期付出的肯定。

教育局指出，新北市閩客語文開課率達100%、原住民族語開課率達99.3%，穩定且專業的師資是本土語教育深耕的關鍵。新北持續辦理本土語認證班及36小時教支人員培訓，全額補助教師語言認證報名費，並以獎勵機制鼓勵學校投入；115學年度起新增個人傳承獎勵金，強化師資培育及合格師資授課比例，讓孩子在校園親近母語、認識文化。

參考閱讀

,國立教育廣播電台 ・ 7 分鐘前

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