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行政院院長卓榮泰今天(2日)率領閣員赴立法院備詢，立委范雲質詢教育部有關教師解聘辦法在上會期遭到退回後，教育的因應辦法，教育部部長鄭英耀回應，目前除了維持濫訴與不具名投訴不受理外，未來將朝向確保教師權益及建立教師合理管教權努力。

「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」（校事會議辦法）及考核辦法上個會期在立法院遭到退回，要求教育部持續聽取意見，滾動修正，立委范雲質詢時對此表示關心。

教育部部長鄭英耀回應，為了確保良好的教學品質，讓教師能安心教學，不適任教師能遠離校園，教育部去年針對紛擾的濫訴問題進行解決，包括不受理濫訴與不具名的投訴，讓校事會議的案件量下降50%，同時也透過強制分流機制，將檢舉案件嚴格區分為「重大不適任」與「一般輕微違規」之後，再分別進入校事會議或回歸教師考核辦法處理，減輕校事會議的負擔，及透過更積極的班級經營促進親師和諧。

鄭英耀部長表示，教育部也持續邀請教師、家長、校長團體及地方政府共商，並滾動修正，未來會著重於教師的權益確保，預防職場的不法侵害及明文建立教師的合理管教權。

范雲委員也提出幾項建議，包括依據職安法制定校園不法侵害預防指引、無辜受害教師補償及教師減壓措施等，讓教師在更友善與有保障的環境中教學。

參考閱讀

,國立教育廣播電台 ・ 9 分鐘前

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