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為了營造更友善且安全的職場環境，臺東縣政府自今(115)年3月起推動「性別平等及職場平權入場勞教計畫」，派遣專業講師深入各機關、學校及企業團體進行授課，至今已累積辦理21場次、吸引近千人參與，縣府強調，藉由主動到點服務，能協助各單位強化法條認識、防治職場騷擾與霸凌，目前計畫仍有名額，呼籲各界把握機會申請，共同建立多元包容的工作空間。
臺東縣長饒慶鈴指出，性別平等是企業永續發展的基礎，隨著相關勞動法規修正，雇主在防治性騷擾、禁止歧視及建立申訴制度上的責任更為明確，透過免費入場勞教，能將平權觀念落實於日常管理。社會處長陳淑蘭則提到，計畫採取「主動到點」服務，不僅減輕單位的行政與交通負擔，講師更能依照不同職場的需求調整內容，透過實務案例解析，幫助主管與第一線員工掌握正確的處理方式，對於提升危機處理能力有實質助益。
臺東縣政府表示，目前已參與的單位涵蓋政府機關、教育單位、企業及社福團體，參與者普遍回饋課程貼近實務，能有效建立正確法規認知。縣府提醒，凡參訓人數達10人以上的單位，皆可於預定上課日前1個月提出申請，每單位每年最高可申請4小時課程，有意願的單位可透過線上表單申請，或洽詢社會處勞工行政科電話089-348619分機293，攜手打造尊重與平權的勞動環境。
參考閱讀
臺東性別平等勞教前進職場 辦理21場近千人受益,國立教育廣播電台 ・ 17 分鐘前
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![[轉載] 紐時記者專訪賴總統遭陸驅逐 府：中國是麻煩製造者](https://s.yimg.com/cv/apiv2/twnews/article-bts/google-prefered-source-illustration.svg "[轉載] 紐時記者專訪賴總統遭陸驅逐 府：中國是麻煩製造者")