[轉載] 企業永續再進化 運動平權納入ESG評鑑制度

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為了落實「運動壯大臺灣」政策願景，並與全球永續發展趨勢接軌，「運動平權」已正式納入臺灣證券交易所
[https://tw.news.yahoo.com/tag/臺灣證券交易所]「115年度（第一屆）ESG評鑑」G-32指標實務範例。運動部今天（9日）邀請永悅健康、阿瘦實業、喬山健康科技及勤美集團（代表關係企業太平洋自行車）等企業代表，分享推動運動平權的理念與具體行動，並期盼透過ESG評鑑制度的引導，鼓勵企業持續挹注資源、擴大社會影響力，帶動全民運動平權的正向循環，攜手實現永續發展的雙贏願景。

運動部表示，運動為每一位國人的基本權利，推動適應運動不僅是在保障身心障礙及特殊需求族群的運動參與，更是國家文明發展與社會進步的重要指標。未來期待企業對相關族群運動的支持，能由單純公益回饋，進一步轉化為具體且可衡量的永續績效，成為上市（櫃）公司展現社會責任與公司治理成果的重要指標。

運動部說明，本次與會的4家企業，依據臺灣證券交易所於1月30日公布的G-32最新實務範例，從多元面向推動運動平權，涵蓋「營造身心障礙友善運動環境與設施改善」、「推動各級學校與社區共融，深化適應運動發展」、「推動身心障礙者參與賽會活動」、「運動輔具創新」、「支持身心障礙運動組織與國際接軌」。

運動部強調，推動運動平權的核心在於串聯民間力量與國家運動政策，讓企業成為支持身心障礙及特殊需求族群的重要後盾。運動部認為挺運動，就是挺臺灣,
邀請各界將運動平權納入企業文化，加入Team
Taiwan行列，讓正向力量深入社會每一個角落，共創永續發展的雙贏局面。未來也將持續優化相關指標內容，強化制度引導功能，讓民間資源成為推動臺灣邁向「運動新時代」的重要基石。更多資訊及G-32指標內容，可至TWSE公司治理中心網站查詢。

參考閱讀

企業永續再進化 運動平權納入ESG評鑑制度,國立教育廣播電台 • 1 小時前

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