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臺北市教育局
[https://tw.news.yahoo.com/tag/臺北市教育局]公布115學年度公立國中正式教師聯合甄選簡章，為吸引更多優秀教師投入臺北教育現場，這次推出多項變革，包括服務北市國中代理年資最高額外採計7分、初試錄取擴增至2.2倍、複試前辦理資績分審查，以及三階段分發一次到位，讓各校能及時填補教師缺額。
臺北市教育局表示，為強化在地優秀師資留任誘因，本次特別納入北市公私立國中代理教師服務年資加分機制。初試成績計算除筆試成績、資績分數外，另外納入「服務臺北市公私立國中代理教師年資」，只要109至113學年度服務於北市公私立國中、完全中學國中部，且服務成績優良者，服務滿1學年得1分，服務滿2學年得2分，服務滿3學年得3分，服務滿4學年得5分，服務滿5學年最高可得7分。
臺北市教育局指出，為擴大延攬優秀師資，今年初試錄取名額提升至缺額的2.2倍。以往應考人於初試報名時上傳相關證明文件，並於複試報名當日審查資積分，今年度則調整於複試前即辦理資積分審查作業，並設有複查機制，讓應考人更為確定自身的資積分數，為複試做好準備。
臺北市教育局表示，針對過往師資遞補時效與學校聘任落差問題，本次導入「三階段分發機制」，除第一階段維持線上作業外，第二及第三階段皆改採「現場實體撕榜」方式，並於同日完成至分發校報到的程序，藉此提升媒合效率，實現「分發即到位、報到零時差」，強化學校師資穩定度。
臺北市教育局說明，115學年度公立國中教師聯合甄選初試預計在4月28日開放網路報名，簡章說明可上臺北市教育局網站、臺北市立弘道國民中學網站及教育部全國高級中等以下學校教師選聘網查詢。
參考閱讀
北市115學年國中教師甄選 初試錄取擴增至2.2倍,國立教育廣播電台 • 25 分鐘前
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