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為提升公部門主管領導能力，打造更友善健康的職場環境，南投縣政府人事處11日舉辦「職場霸凌防治研習」，南投縣長許淑華提醒，主管在追求工作效率的同時，也要注意溝通方式與同仁感受。
南投縣長許淑華表示，現在社會對職場霸凌的定義與敏感度都提高，主管除了維持工作效率與基本要求之外，更需要學習柔軟溝通，營造讓同仁願意接受領導、安心工作的環境。
研習邀請亞洲大學心理學系教授孫旻暐擔任講師，針對職場言行、相關法規以及實際案例進行分析，希望協助主管更清楚理解職場霸凌界線與預防方式；希望透過課程不僅能提升主管領導能力，也能讓整體公務環境更加和諧，進一步提升政府服務品質，共同打造友善、健康的職場文化。
參考閱讀
南投縣府辦職場霸凌防治研習 期許打造友善職場文化,國立教育廣播電台 ・ 24 分鐘前
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