[轉載] 永續領導力講座臺中登場 產學共探企業轉型

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面對全球地緣政治重塑與少子化人才危機，青年永續領導力發展協會於臺中舉辦永續領導力講座。活動邀請投資銀行家黃齊元深入剖析國際動態，吸引中部產學界菁英與青年共學，攜手為臺灣產經與社會價值引流，探尋變局中的突圍戰略。

在全球經濟遭遇地緣政治與科技典範轉移的雙重衝擊下，企業與年輕世代如何重塑韌性，成為當前文教與產學界共同關注的核心議題。為了協助中部產業在動盪局勢中穩健前行，並為在地青年開拓接軌國際的視野，精心策畫特別邀請藍濤亞洲總裁黃齊元以「詭譎國際趨勢下：企業運營戰略」為題，為現場聽眾剖析在全球動盪中的突圍之道。

主辦單位青年永續領導力發展協會理事長周學鏵強調，推動跨世代共學的初衷，在於實踐「青年培力」與「企業引流」的雙軌目標，除了協助在地企業堅守共好的社會價值，也期望為年輕族群建構前瞻的國際戰略思維。

面對多極體系重塑的世界秩序，主講人藍濤亞洲總裁黃齊元在演說中指出，過往製造業所仰賴的傳統優勢正經受考驗。特別是中部作為臺灣隱形冠軍的重鎮，在面對國際關稅挑戰、海外開發人才斷層，以及數位轉型過程中「硬體強、軟體弱」等失衡現狀時，轉型升級已是維繫生存的關鍵行動。

他建議，企業應從自身優勢出發，採取「跨地域、跨領域、跨世代」的全面出海策略，透過加速搭建海外平台與資源整合，形成策略聯盟，才能在未來五年的關鍵變局中做好準備。

這場產學交流聚焦於經濟層面的突圍，也深入探討臺灣進入「超高齡社會」後的少子化人才危機。

禾康消防總經理陳淞屏表示，企業的「經營安全」如同消防防護般重要，希望透過贊助此類高品質的共學平台，協助中部企業在動盪局勢中強化韌性並安穩領航。

臺中市東海大學校友會理事長邱于珊指出，企業的經營安全如同社會防護網一般重要，面對詭譎多變的國際趨勢，各界應群策群力、發揮所長，將資源轉化為支持下一代成長的養分。

透過贊助高質量的知識共學平台，能引導企業與青年在變遷的時代中開創第二成長曲線，還能為國家培育具備永續思維的未來領袖，共同營造更具韌性與溫度的社會環境。

參考閱讀

永續領導力講座臺中登場 產學共探企業轉型,國立教育廣播電台 ・ 9 分鐘前

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