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南韓三星電子勞資雙方由政府居間的第二輪薪資談判進行中,旨在避免這家出口額占南韓近四分之一的科技巨擘舉行大罷工。對此,南韓總統李在明
[https://tw.news.yahoo.com/tag/李在明]十八日在社媒X發文表態,強調在市場經濟體制下,企業的經營權應與勞權同樣受尊重。
李在明在上述發文中寫道,「在實施自由民主與資本主義市場經濟的韓國,勞工應與企業同獲尊重,企業的經營權也應與勞動權同獲尊重」;勞工付出勞力,就應得到合理的代價,而承擔投資風險及損失的股東,也應從企業利潤中得到分紅。
李在明還寫道,南韓憲法規定,全體國民的基本權利應予以保障,但在不侵犯本質內容的前提下,仍可以為了公共福利等目的而加以限制。
不只李在明,包含國務總理金民錫及國務副總理兼財政經濟部長具潤哲也都表態,必須盡全力避免這場大罷工,否則恐對南韓經濟成長、出口與金融市場構成重大風險。
青瓦台發言人姜由楨也提到,金民錫表態前已先和青瓦台協調,一致同意三星電子對南韓經濟極為重要,銷售額占一成二五的南韓國內生產毛額(GDP)且擁有約四六○萬位股東,和南韓國民經濟密切相關;在大罷工成真前,政府盡力提供所有支持,以協助相關各方明智地化解衝突。
韓媒報導說,李在明上述表態旨在呼籲三星電子勞資凝聚智慧,摒棄一方的利益來尋求妥協;他想勞權和經營權是同等的權利來呼籲該公司勞資彼此做出讓步;至於各界最關注的李在明政府是否可能動用「最終手段」:緊急調整權,從上述他援引憲法相關規定中的「限制國民基本權利」文字,顯示去年六月才上台的李政府,並不排除祭出緊急調整權等相關措施,以因應這場大罷工。
【看原文連結】
[https://udn.com/news/story/6811/9510738?utm_source=yahoonews&utm_medium=yahoo]
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