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金控基層員工高薪榜出爐。據13家金控揭露2025年「非主管全時員工薪資」,以較能代表多數基層員工薪資水準的「中位數」來看,第一金(2892)以147.3萬元首度稱霸;前五名更全數站上140萬元,顯示金融業高獲利正逐步反映在員工薪酬。
第一金2024年仍居第三,2025年一口氣超越合庫金(5880)與兆豐金(2886),首度登上金控薪資王。147.3萬元也是自2019年度揭露該數據來,金控業最高水準。
第一金表示,主要受惠去年全面調薪,獲利成長也帶動績效獎金及相關獎酬增加,推升整體員工薪資。其中,第一銀行近五年累積調薪幅度已逾24%。
合庫金2025年基層員工年薪144.6萬元,退居第二;兆豐金以144.2萬元排名第三。元大金(2885)141.5萬元居第四,中信金(2891)140.7萬元排名第五。
前五名年薪全數突破140萬元,較2024年僅三家站上140萬元,再增加兩家。不過,第一名至第五名差距僅6.6萬元,排名可能隨時洗牌。
金管會是從2019年起要求上市櫃公司揭露非主管全時員工薪資數字。因「平均薪資」容易被少數高薪員工拉高,「中位數」較能反映多數基層員工的實際薪資水準。
值得注意的是,2025年基層員工薪資中位數前四大均為銀行型金控。法人指出,銀行業2025年受惠放款動能、財富管理手續費收入及投資收益成長,獲利穩健,也讓業者有更大空間調薪及增加績效獎酬。
相較之下,壽險型金控雖受2025年底一次性提列影響,拖累全年獲利,但富邦金(2881)、國泰金(2882)及凱基金(2883)仍替基層員工加薪,增幅分別為6.1%、3.7%及0.6%。
進一步以加薪幅度觀察,玉山金(2884)年增6.4%居冠,富邦金、華南金(2880)年增都有約6.1%水準、第一金年增5%。其中,玉山金2025年每股稅後純益達2.12元、獲利年增三成,高獲利成長也同步反映在員工加薪幅度上。
整體來看,13家金控2025年基層員工薪資中位數平均達133萬元,年增3.6%。儘管各金控獲利結構與成長幅度不同,多數業者仍持續調高員工薪酬。
若拉長至近七年觀察,從2019年至2025年,13家金控基層員工年薪累計成長已高達34%。其中,元大金增幅達58%居冠,由89.4萬元攀升至141.5萬元。
凱基金近七年薪資累計成長42%居次,永豐金(2890)、玉山金、富邦金與第一金增幅也都超過三成。
隨金融業獲利規模擴大、人才競爭升溫,金控基層員工薪資排名仍可能持續洗牌。
延伸閱讀
金融業也有薪資性別差?12家金控男性領更多
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