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〔記者林曉雲/台北報導〕距離8月31日中小學開學只剩3週,各地正式教師甄選陸續完成,但部分學校代理教師仍在招募,師資能否在開學前全部到位,牽動學生新學期正常上課。教育部今(8)日表示,自8月起,國教署每週邀集各地方政府開會,逐一盤點各縣市及學校代理教師甄聘進度、尚待補實缺額及招募困難,若有地區找不到老師,將依實際需求協助媒合師資及行政協處,力拚開學前完成師資整備。
教育部國教署組長張硯凱向本報記者說明,目前各地方政府已陸續完成正式教師甄選,並辦理錄取教師報到及分發,代理教師缺額則隨各校師資到位情形持續滾動更新。
不過他也表示,代理教師需求不全然代表「找不到老師」,部分是預留公費生分發缺額,也可能因正式教師病假、育嬰、兵役、侍親或進修等因素留職停薪而產生。
此外,部分科目只有零星節數,或正式教師甄選未足額錄取,也會衍生代理教師需求。張硯凱表示,目前持續掌握各地方政府代理教師甄聘情形及實際需求,每週會議將逐一了解哪些學校仍有缺額、地方招募遭遇哪些困難,再依各地需求協助媒合師資或提供行政協處。
張硯凱指出,為協助地方及學校加速找到老師,教育部已建置「高級中等以下教育人才入口網」,提供儲備師資與學校職缺媒合服務,並增設各縣市代理教師攬才及支持措施公告專區,集中呈現地方政府提供的福利及支持措施,提高職缺能見度及教師赴各地任教意願。
張硯凱強調,師資整備需要中央與地方共同合作,中央將持續透過師資媒合、職缺資訊公開及攬才支持等措施協助地方;各地方政府也可依區域師資供需及學校實際需要,提出因地制宜的攬才及留才措施,確保8月31日新學期正常教學及學生受教權益。
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