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教師節剛過,東海大學29日宣布將全面調薪。東海大學今年招生100%強勢滿招,決定配合行政院提出的軍公教員工待遇調整方案進行調薪;校長張國恩
[https://tw.news.yahoo.com/tag/張國恩]表示,調薪案已獲董事會支持並拍板通過,除專業加給定額增加2,000元,116年度再辦理待遇通案調增4%,以實質提升全校教職員待遇。
張國恩指出,教師節除了獻上祝福,更應該看見教師的重要性與辛苦。教師除了站在第一線教學,還要投入研究、輔導與服務;行政同仁則支撐招生、國際交流、學生服務及校務運作。許多工作不一定被外界看見,卻是大學每天能夠正常運轉的重要力量。因此,學校在增加教學、研究與硬體投資的同時,也必須讓教職員的待遇與付出獲得實質回應。
在少子化、高教競爭及營運成本同步升高的環境下,東海董事會仍決定支持全面調薪,背後傳達一個清楚訊息「人才,是學校願意優先投資的資產」。張國恩校長強調,全面調薪不是一次性的教師節福利,而是一項長期承諾,代表董事會與學校願意共同承擔增加的人事成本,希望透過更具競爭力的待遇留住優秀人才,也吸引更多優秀教師與專業人才加入東海。