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本報綜合報導

校園濫訴受到社會重視，教育部七日公告校事會議修法，學校認定明顯屬於「合理管教」案件即可結案，不用進入調查程序；主管機關認定依法不用處罰的案件，也可逕行結案。

教育部宣布「高級中等以下學校教師解聘續聘停聘或資遣辦法（解聘辦法）」修法三個重點。首先是學校接獲檢舉後，如教師行為明顯屬第四條所定「不予處罰」的情形，或符合學校《教師法》第三十二條第二項規定訂定的輔導或管教學生辦法者（合理管教），學校應予結案，無須進入審議程序。改以親師生溝通、行政晤談等方式化解衝突。

另外，學校主管機關（教育部、縣市教育局）接獲檢舉或知悉的事件，判斷教師行為明顯屬於「解聘辦法」第四條所定不予處罰的情形，就會直接通知檢舉人結案，不用轉到學校處理。

教育部也將限縮外聘調查條件，落實不適任教師、一般懲處的案件分流。如果只是涉及教師一般成績考核，性質相對單純的案件，以校內人員調查為原則。除非是學校因為員額編制、偏遠或有其他特殊情形，調派校內人員調查有困難，才能派校外人員調查。

參考閱讀

,中華日報 ・ 15 分鐘前

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